働き方の工夫

公務員の扶養手当は共働きでももらえる?年収130万円未満の条件、2025年度からの配偶者手当廃止と子ども手当増額、育休中の活用法まで詳しく解説。国家・地方公務員別に紹介。

共働きで扶養手当は両方もらえる?会社の制度を徹底解説。公務員の場合、子どもの扶養判断、不正受給のリスク、最大化する方法まで分かりやすく紹介。賢く活用して年間数十万円お得に。

将来の年金が月額5万円以上増える、年収200万円以上なら手取りでも得、出産手当金や傷病手当金がもらえるなど、長期的視点で賢い選択を。

結婚後の扶養は共働きでも重要。税制上と社会保険上の違い、正社員同士の判断基準、産休育休中の扶養活用法、具体的な手続きまで分かりやすく解説。賢い選択で年間数十万円の差が出ます。

共働きで扶養に入らない選択のメリット・デメリットを徹底解説。将来の年金増加や働き方の自由度が魅力だが手取りは減る。扶養に入らない方がいい人・入る方がいい人の判断基準を具体的に紹介します。

103万と130万どっちが得か徹底比較。税金・社会保険の違いから手取り額シミュレーション、時給別の必要労働時間まで完全解説。パート主婦が損しない働き方が分かります。

税金扶養と配偶者控除の仕組みを徹底解説。配偶者控除・配偶者特別控除の違いから年収の壁、社会保険との関係まで分かりやすく紹介。2025年最新の税制改正情報も網羅しています。

扶養控除と配偶者控除の違いを徹底解説。対象者・控除額・所得制限の違いから併用方法まで分かりやすく紹介。2025年最新情報で年末調整や確定申告に役立つポイントをお伝えします。

扶養控除と配偶者控除どっちが得？2025年最新の控除額・併用可否・年収の壁を徹底比較。配偶者なら配偶者控除が有利？控除額の違いや家族構成別の選び方まで完全解説します。

配偶者控除がなくなる年収は2つの基準があります。配偶者の年収103万円超で配偶者控除はなくなりますが150万円までは特別控除38万円。納税者本人の年収1,195万円超で完全になくなります。段階的な変化と損失額を詳しく解説。