お金・制度 配偶者控除で38万円もらえるって本当？条件や方法を徹底解説
配偶者控除38万円は現金でもらえるわけではなく所得控除額です。実際の節税効果は年収により7〜12万円。配偶者の年収103万円以下で満額、103万円超でも150万円まで38万円控除可。条件と手続きを詳しく解説します。
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お金・制度 育休中に夫の扶養に入る手続きは？損しない方法を徹底解説
育休中に夫の扶養に入る手続き方法を徹底解説。年末調整での申請方法や必要書類、育児休業給付金が収入に含まれない理由まで分かりやすく紹介。損しない方法をお伝えします。
働き方の工夫 育休明けから1ヶ月で退職できる?失業保険の疑問を徹底解決！
育休明け1ヶ月で退職は可能?失業保険の受給条件や保育園の利用資格、円満退職の伝え方まで詳しく解説。ずるいと思われない退職理由の伝え方もご紹介します。
メンタルケア 育休後の退職はずるい?誤解と罪悪感を解く、円満退職の方法
育休後の退職はずるい?誤解の理由と罪悪感を解く方法を解説。法律的には問題なく、家族を守る正当な選択です。円満退職の具体的な方法と注意点をお伝えします。
働き方の工夫 育休復帰まで1カ月。ママがしておくべき20のことチェックリスト
育休復帰まで1カ月のママがしておくべき20のことを完全網羅!保育園準備、職場への連絡、家事の仕組み化から心の準備まで。先輩ママが実感した必須チェックリストで復帰をスムーズに。
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育休中に妊娠して復帰しない場合の手当や保育園、迷惑じゃない伝え方を徹底解説。罪悪感との向き合い方や退職すべきかの判断基準まで。法律で認められた権利を正しく活用しましょう。
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実は、育休中に二人目を妊娠することは制度上まったく問題ありません!むしろ、タイミング次第では給付金を効率よく受け取れたり、キャリアの中断期間を最小限にできるメリットもあるんです。
働き方の工夫 育児休業給付金は復帰した月も支給される？日割り計算と損しない方法
「育休から復帰するんだけど、復帰した月の給付金ってどうなるの？」「月の途中で復帰したら、給付金は日割りになる？」「復帰日によって損することってあるのかな」育休復帰を控えて、そんな疑問を抱えていませんか。育児休業給付金は、復帰した月の取り扱い...
働き方の工夫 正社員よりパートの方が稼げる。意外な収入比較と賢い働き方を徹底解説
正社員よりパートの方が稼げるケースを徹底解説。時給2000円超えのパート求人や年収比較、社会保障の違いまで具体例付きで紹介。あなたに合った働き方が見つかります。