お金・制度

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失業保険中のバイト31日以上20時間未満。就職扱いになる?

失業保険受給中に31日以上の契約で週20時間未満のバイトはどうなる?就職扱いになるのか、受給資格を失うのか、条件を整理して主婦目線で分かりやすく解説します。
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失業保険もらいながらバイトで「31日以上」とは?就職との境界線

失業保険受給中の「31日以上」ルールを徹底解説。31日未満と31日以上の違い、契約更新の扱い、短期バイトの探し方まで分かりやすく紹介。就職とみなされないための雇用契約の注意点をご案内します。
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ダブルワークの場合、社会保険は片方だけ加入してもいいの?

この記事では、ダブルワークにおける社会保険の加入ルールを徹底解説!片方だけ加入できるケース、両方加入が必要なケース、それぞれのメリット・デメリット、さらに手続き方法まで主婦目線でわかりやすくお伝えします。
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パート掛け持ちで130万以内に収める方法!扶養維持の完全ガイド

パート掛け持ちで130万以内に収めるには?合計年収だけでなく各職場の106万円の壁にも注意。月収目安、シフト調整のコツ、確定申告まで扶養維持の方法を徹底解説します。
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ダブルワークはいくらまで稼いでいいの?収入の壁ごとに徹底解説!

ダブルワークはいくらまで稼いでいいの?103万円・106万円・130万円・150万円の壁それぞれの意味と、扶養内で働くための具体的な調整方法、働き損ゾーンの避け方を主婦目線で解説します。
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ダブルワークで収入88,000円超えたら社会保険はどうなる?

ダブルワークで月88,000円を超えたら社会保険はどうなる?扶養から外れる?片方だけ超えた場合は?主婦が知っておくべき社会保険加入条件や税金、働き方の調整方法を具体例付きで解説します。
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パートはダブルワークで社会保険どうなる?扶養を守る働き方!

パートのダブルワークで社会保険はどうなる?片方だけ加入・両方加入・扶養内で働く方法まで主婦目線の実践的なアドバイスを解説します。
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副業で社会保険に入りたくない。加入を避ける方法と知るべきリスク

副業で社会保険に入りたくない方へ。加入条件を満たさない働き方・扶養を外れない方法・避けるべきリスクまで主婦目線でわかりやすく解説します。
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掛け持ち勤務で社会保険は片方だけ加入できる?条件と手続きを解説

掛け持ち勤務で社会保険は片方だけ加入できる?加入条件・両方加入が必要なケース・保険料計算・扶養内の働き方まで主婦目線でわかりやすく解説します。
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ダブルワークで社会保険二重加入するメリット!損しないの?

ダブルワークで社会保険に二重加入するメリットは?将来の年金増額・傷病手当金など手厚い保障・デメリットまで主婦目線でわかりやすく解説します。