お金・制度

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厚生年金とは?パート主婦が知っておくべき基礎知識と賢い選択

パート主婦のための厚生年金完全ガイド。加入条件、保険料、将来もらえる年金額を徹底解説。扶養内で働くべきか厚生年金に入るべきか、判断のポイントも分かりやすくご紹介します。
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パートの社会保険はいくら引かれる?主婦向けに完全解説!

パート主婦の社会保険料はいくら引かれる?月収別の詳細シミュレーションと加入条件を徹底解説。扶養内で働くべきか社会保険に入るべきか、判断のポイントも分かりやすくご紹介します。
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月収10万円のパート、社会保険でいくら引かれる?手取り額を解説

月収10万円のパートで社会保険料はいくら引かれる?健康保険・厚生年金・雇用保険・介護保険の詳細な内訳と手取り額をシミュレーション。扶養内との比較や損得の判断基準も徹底解説します。
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【2026年】パートが社会保険加入したくない時の回避方法は?

パート社会保険に加入したくない人必見。2026年10月から年収要件撤廃で加入拡大。週20時間未満で働く方法や従業員50人以下の会社選びなど回避策を詳しく解説します。
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社会保険の加入条件を満たさない働き方を解説!扶養内で働くには?

社会保険加入条件を満たさない働き方を徹底解説。週20時間未満・月88000円未満で扶養内で働く方法や手続き、メリットとデメリットまで詳しく紹介します。
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社会保険加入条件は会社によって違う?その理由を徹底解説!

社会保険加入条件が会社によって違う理由を解説。企業規模・法人か個人事業主か・適用事業所の違いで条件が変わります。面接時の確認ポイントや主婦の選択肢まで詳しく紹介します。
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従業員50人以下の会社のパート必見!社会保険の加入条件は?

従業員50人以下の企業でパートの社会保険加入条件を解説。現在は4分の3ルールのみですが2026年から対象拡大予定。任意適用事業所の活用方法や準備すべきことまで詳しく紹介します。
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パートの社会保険加入条件は?2026年最新ルールを完全解説。

パートの社会保険加入条件を2025年最新版で解説。週20時間・月88000円の基準や企業規模別ルール、正社員の4分の3ルール、加入したくない場合の対処法まで詳しく紹介します。
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パートの社会保険68000円はいつから?最新の加入条件を徹底解説

パート社会保険68000円はいつから適用されるのか最新情報を解説。現在は月88000円が基準ですが今後の変更予定や賃金要件撤廃の動き、加入したくない場合の対処法まで詳しく紹介します。
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社会保険と国民保険どっちが安い?退職後のケース別比較。

社会保険と国民保険どっちが安いかを主婦・退職後・年収別に徹底比較。扶養制度や任意継続の違い、具体的な保険料シミュレーションまで詳しく解説。あなたに最適な選択肢がわかります。