お金・制度

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扶養手当は共働きでも両方もらえる?会社の制度を賢く使う方法

共働きで扶養手当は両方もらえる?会社の制度を徹底解説。公務員の場合、子どもの扶養判断、不正受給のリスク、最大化する方法まで分かりやすく紹介。賢く活用して年間数十万円お得に。
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結婚後に扶養に入らないメリット。将来を見据えた賢い選択とは

将来の年金が月額5万円以上増える、年収200万円以上なら手取りでも得、出産手当金や傷病手当金がもらえるなど、長期的視点で賢い選択を。
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結婚後の扶養と共働き。賢く選んで年間30万円お得にする方法

結婚後の扶養は共働きでも重要。税制上と社会保険上の違い、正社員同士の判断基準、産休育休中の扶養活用法、具体的な手続きまで分かりやすく解説。賢い選択で年間数十万円の差が出ます。
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共働きの妻が正社員でも扶養に入れる?2026年改正で変わるルール

共働きで妻が正社員でも扶養に入れる条件を徹底解説。2026年改正で週20時間が新基準に。税制上・社会保険上の扶養の違い、メリット・デメリット、手続き方法まで分かりやすく紹介します。
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共働きで扶養に入らない選択。メリットとデメリットを解説

共働きで扶養に入らない選択のメリット・デメリットを徹底解説。将来の年金増加や働き方の自由度が魅力だが手取りは減る。扶養に入らない方がいい人・入る方がいい人の判断基準を具体的に紹介します。
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2026年に扶養はなくなる?専業主婦への影響を徹底解説

この記事では、2026年以降に専業主婦の扶養がどう変わるのか、家計にどう影響するのか、今から準備すべきことを専業主婦に特化して徹底解説!不安を解消して、賢く備えるための情報をお届けします。
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パート扶養はなくなる?2025年・2026年の変化を解説

この記事では、2025年・2026年にパート扶養はなくなるのか、何が変わるのか、主婦の働き方にどう影響するのかを徹底解説!不安を解消して、賢く働き続けるための情報をお届けします。
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2025年に扶養がなくなる条件は?最新の壁を徹底解説

2025年に扶養がなくなる条件を徹底解説。税制改正で123万円、社会保険は130万円の壁が重要です。扶養から外れる影響や主婦が取るべき対策をわかりやすく紹介。最新の年収の壁を理解して賢く働きましょう。
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収入は103万と130万どっちが得?主婦の最適な働き方を解説

103万と130万どっちが得か徹底比較。税金・社会保険の違いから手取り額シミュレーション、時給別の必要労働時間まで完全解説。パート主婦が損しない働き方が分かります。
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育休中の配偶者控除。年末調整の書き方と控除額を完全解説

育休中でも配偶者控除は受けられます。育児休業給付金は非課税のため年収に含まれず、年末調整での書き方や控除額を詳しく解説。2025年改正で123万円に拡大した配偶者控除を賢く活用しましょう。