お金・制度

パートしながら個人事業主をする場合、社会保険はパート先の条件で決まります。週20時間以上・月8.8万円以上など5つの条件を満たせば勤務先の社会保険に加入でき、国民健康保険は脱退。加入できない場合は国民健康保険と国民年金のまま。両ケースの保険料負担と手続きを詳しく解説します。

離職票がない場合の仮手続きについて詳しく解説。待機期間のカウント開始、必要書類、ハローワークでの申請手順から本申請への切り替え方法まで、スムーズな流れを完全ガイドします。

同じ住所の親と世帯分離は可能。生計が別であることが条件。住民票上での変化、介護保険料や税金への影響、市区町村による判断基準の違いを完全解説。引っ越さずに世帯分離できる仕組みと注意点を詳しく説明します。

夫が国民健康保険なら、妻は扶養から外れません。いくら働いても大丈夫。でも税金・扶養手当・パート先社会保険など気をつけるべき点を解説。手取りを最大化する働き方を紹介。

国民健康保険料の月額平均を年収別・年齢別に解説。年収300万円なら月額約2万7千円～3万3千円。40歳から介護保険料が加算される理由や、保険料を抑える方法も紹介します。

国民健康保険料が前年の所得で計算される理由と仕組みを解説。今の収入が減った場合の軽減制度や減免制度、分割納付の相談方法も詳しく紹介します。

国民健康保険料は世帯収入で決まる仕組みを分かりやすく解説。前年の所得をもとにした計算方法、世帯主がまとめて払う理由、保険料を抑える具体的な方法まで詳しく紹介します。

無職で収入がなくても国民健康保険料は年間4～8万円かかります。最低保険料の仕組み、7割軽減制度の条件、払えないときの対処法まで詳しく解説します。

国民健康保険料の最低額は年間2万円前後から。7割軽減適用後の具体的な金額、自治体別の違い、収入が少ない場合の計算方法まで詳しく解説します。

非課税世帯の国民健康保険料は7割軽減で年間2万円前後、条件次第でゼロ円も。軽減の基準、自動適用の仕組み、免除される条件まで詳しく解説します。