育児休業給付金がもらえないときの7つの支援制度と収入確保策

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「育児休業給付金がもらえないって言われた…」
「これから生活どうしたらいいの?」
「代わりに使える制度って何かないのかな…」

給付金がもらえないと分かったとき、不安でいっぱいになりますよね。

給付金の不安

でも、「給付金がダメなら終わり」ではありません

国や自治体の制度には、育児休業給付金の代わりに利用できる支援がいくつもあるんです。

この記事では、育児休業給付金がもらえない代わりに使える7つの支援制度と、現実的な収入確保策をご紹介します。

代替の選択肢を知ることが、次の一歩につながります。一緒に見ていきましょう。

育児休業給付金がもらえない代わりに使える公的支援制度

育児休業給付金がもらえなくても、代わりに利用できる公的支援制度があります。

まずは申請できる給付金や手当を確認していきましょう。

出産手当金と出産育児一時金を活用する

出産手当金

育児休業給付金の代わりにまず確認したいのが、出産手当金と出産育児一時金です。

出産手当金は、会社の健康保険に加入している人が産休中にもらえる給付金です。

出産前42日と出産後56日の合計98日間、給与の約3分の2が支給されます。

出産手当金と出産育児一時金の違い

出産手当金(産休中の給与補償・約3分の2支給)
出産育児一時金(出産費用の補助・子ども1人約50万円)
出産・子育て応援給付金(自治体から合計約10万円)

出産育児一時金は、健康保険に加入していれば誰でももらえる制度です。

出産費用として子ども1人につき約50万円が支給されるので、忘れずに申請しましょう。

ふわママ
ふわママ

出産手当金って、育児休業給付金の代わりになるの?

しごにゃん
しごにゃん

産休期間中は出産手当金でカバーできるにゃ!健康保険に入ってれば申請できるにゃ!

児童手当と自治体の子育て支援金

児童手当

育児休業給付金の代わりとして、児童手当と自治体の子育て支援金も活用できます。

児童手当は、0歳から中学生までの子どもがいる家庭に支給される制度です。

児童手当の支給額

・0歳~3歳未満:月額15,000円
・3歳~小学生:月額10,000円(第3子以降は15,000円)
・中学生:月額10,000円
※所得制限あり

また、自治体によっては独自の子育て支援金を支給しているところもあります。

出産・子育て応援給付金として、妊娠時と出産時に合計10万円程度支給される自治体も多いです。

お住まいの市区町村の子育て支援窓口で確認してみましょう。

失業手当は育児休業給付金の代わりになる?

失業手当の確認

「失業手当は育児休業給付金の代わりになるの?」と気になる方も多いでしょう。

実は、失業手当と育児休業給付金は併給できません

失業手当と育児休業給付金の関係

育休中に会社を退職した場合、育児休業給付金はもらえなくなります。ただし、退職後に失業手当を受給できる可能性があります。どちらが有利かはケースバイケースなので、ハローワークで相談してから判断しましょう。

失業手当は、雇用保険に一定期間加入していた人が、退職後に求職活動をする場合に受給できます。

育休後に退職する予定の場合は、失業手当を視野に入れることもできるでしょう。

ふわママ
ふわママ

えっ!?失業手当と育児休業給付金って両方もらえないの!?

しごにゃん
しごにゃん

そうなんだにゃ!どっちか選ぶ必要があるにゃ!状況によってどっちが得か変わるにゃ!

税務署から通知が来て青ざめる場合も...

正直、ネットの情報だけで計算して、あとで税務署から通知が来て青ざめる…なんてケースも珍しくありません。
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育児休業給付金の代わりに負担を減らせる制度

給付金がもらえない場合、支出を減らす制度を活用するのも大切です。

収入が増えなくても、負担が減れば生活は楽になります。

社会保険料免除制度で支出を抑える

社会保険料免除

育児休業給付金の代わりにはなりませんが、社会保険料免除制度は大きな支えになります。

育休中は、健康保険料や厚生年金保険料が免除される制度があるんです。

社会保険料免除のメリット

・健康保険料・厚生年金保険料が免除される
・免除期間中も年金加入期間としてカウント
・会社が申請すれば自動的に適用
・育休中の大きな負担軽減になる

月に数万円の保険料が免除されるので、給付金がなくても負担を大きく減らせます。

会社の人事担当者に確認して、確実に免除を受けられるようにしましょう。

配偶者の扶養に入って保険料負担をゼロに

扶養制度

育児休業給付金の代わりとして、配偶者の扶養に入る選択肢もあります。

扶養に入れば、健康保険料や年金保険料を自分で支払う必要がなくなります。

扶養に入る条件

・年収130万円未満(月収約108,333円未満)
・配偶者の健康保険の被扶養者になれる
・国民年金第3号被保険者になれる
・保険料の支払いが不要になる

ただし、育休中は社会保険料免除制度もあるため、どちらが有利か比較する必要があります。

配偶者の会社に確認してみることをおすすめします。

生活福祉資金貸付制度で一時的な支援を受ける

生活福祉資金

育児休業給付金の代わりに、生活福祉資金貸付制度を利用する方法もあります。

これは、生活が困難な世帯に対して、都道府県の社会福祉協議会が低金利または無利子で資金を貸し付ける制度です。

生活福祉資金貸付制度の特徴

低所得世帯や高齢者世帯、障害者世帯が対象です。無利子または年1.5%程度の低金利で借りられます。生活費や一時的な資金として利用できますが、審査があるため、必ず借りられるわけではありません。

まずは市区町村の社会福祉協議会に相談してみましょう。

給付金ではなく貸付なので返済が必要ですが、一時的な生活支援として検討できます。

ふわママ
ふわママ

給付金がもらえないと、生活できるか不安で…

しごにゃん
しごにゃん

社会保険料免除や扶養制度で負担を減らせるにゃ。困ったら福祉協議会に相談にゃ!

給付金の代わりに収入を得る現実的な方法

公的支援だけでは足りない場合、自分で収入を得る方法も検討しましょう。

育児をしながらでもできる、現実的な収入確保策をご紹介します。

育休中でもできる在宅ワークで収入確保

在宅ワーク

育児休業給付金の代わりに、在宅ワークで収入を得る方法があります。

ただし、育休中に働きすぎると給付金がもらえなくなる可能性があるので注意が必要です。

育児中にできる在宅ワーク

データ入力(簡単な作業で始めやすい)
Webライティング(文章を書く仕事)
アンケート回答(スキマ時間でできる)
ハンドメイド販売(趣味を活かせる)
オンライン講師(得意分野を教える)

クラウドワークスやランサーズなどのクラウドソーシングサイトを利用すれば、自宅でスキマ時間に仕事ができます。

最初は小さな金額でも、コツコツ続ければ家計の足しになるでしょう。

扶養内パートや短時間勤務で家計を支える

パート勤務

育休が終わった後、扶養内パートや短時間勤務で働く選択肢もあります。

年収103万円以内に抑えれば所得税がかからず、130万円未満なら社会保険の扶養に入れます。

扶養内パートのメリット

・税金や社会保険料の負担が少ない
・短時間勤務で育児と両立しやすい
・配偶者の扶養に入れる
・家計の足しになる安定収入

スーパーのレジや事務補助、コールセンターなど、主婦が働きやすい求人も多いです。

育児と両立できる範囲で、無理なく働ける仕事を探してみましょう。

ポイ活やアンケートモニターで小さな収入源を作る

ポイント活動

育児休業給付金の代わりに、ポイ活やアンケートモニターで小さな収入を得る方法もあります。

大きな金額にはなりませんが、スキマ時間でできる即効性のある収入源です。

スキマ時間でできる収入源

ポイントサイト(楽天・モッピーなど)
アンケートモニター(マクロミル・リサーチパネルなど)
レシート買取アプリ(CODE・ONEなど)
商品モニター(試供品を試して感想を書く)

月に数千円から1万円程度ですが、コツコツ続ければ意外とバカになりません。

授乳中や寝かしつけの合間など、ちょっとした時間を有効活用できます。

ふわママ
ふわママ

在宅ワークやポイ活なら、育児の合間にできそうね♪

しごにゃん
しごにゃん

その調子にゃ!小さな一歩でも、続ければ大きな助けになるにゃ!

育児休業給付金の代わりを探す前に確認すべきこと。諦めないで:まとめ

育児休業給付金がもらえない場合でも、代わりに使える支援制度や収入確保策はたくさんあります。

前向きな未来

大切なのは、「給付金がダメなら終わり」ではないということです。

育児休業給付金の代わりに使える7つの選択肢

・出産手当金と出産育児一時金(産休中の給与補償)
・児童手当と自治体の子育て支援金(月1~1.5万円)
・失業手当(退職後の求職活動中)
・社会保険料免除制度(育休中の負担軽減)
・配偶者の扶養(保険料負担ゼロ)
・生活福祉資金貸付制度(低金利の一時支援)
・在宅ワークやポイ活(自分で収入確保)

まずは公的支援制度を確認しましょう。

出産手当金や児童手当、社会保険料免除など、申請すればもらえる制度がいくつもあります。

また、配偶者の扶養に入る、生活福祉資金を借りるなど、負担を減らす方法もあります。

それでも足りない場合は、在宅ワークや扶養内パート、ポイ活などで収入を得る選択肢も検討できます。

一人で悩まず、市区町村の子育て支援窓口、ハローワーク、社会福祉協議会に相談してみましょう。

代替の選択肢を知ることが、次の一歩につながります。諦めずに、利用できる支援を見つけていきましょう。

ふわママ
ふわママ

育児休業給付金がもらえなくても、こんなに代わりの方法があるのね!安心したわ♪

しごにゃん
しごにゃん

その調子にゃ!制度を組み合わせれば、生活を支えられるにゃ!頑張ってにゃ!

【結論】1人で悩む時間は、正直ムダです。

「あと数万円稼げたのに…」「扶養を外れた方が実は手元に多く残ったのに…」
数年後にそう気づいても、過ぎた時間は戻ってきません。

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